Die hohe pädagogische Qualität unserer Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit, reibungslose Kooperation zwischen den Mitarbeiterinnen und die fachliche und persönliche Kompetenz jeder einzelnen Mitarbeiterin voraus. Mit Recht investieren wir deshalb viel Zeit und Energie zur Entwicklung und Erhaltung eines motivierten und engagierten Teams. Für uns beinhaltet Teamarbeit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in der wir Halt und Unterstützung finden, wo es aber auch Konflikte und Fehler geben darf, da sie auch Entwicklungschancen beinhalten.
Unsere Organisation und Qualifikation geschieht durch:
- wöchentliche Teamsitzungen (Erzieherinnen)
- monatliche Teamsitzungen (Gesamtpersonal)
- Planungsteams
- Mitarbeitergespräche
- interne themenbezogene Fortbildung
- Fallbesprechungen
- Regelmäßiges Lesen von Fachbüchern
- Externe themenbezogene Fortbildungen
- intensive Zusammenarbeit mit Fachakademien (Deggenau und Zwiesel)
- Austausch mit anderen Kindergärten
Der individuelle Fortbildungsbedarf wird durch Teamgespräche festgestellt, die Genehmigung und die Kostenübernahme sind Aufgabe unseres Trägers. Alle Maßnahmen zur Personalqualifikation werden systematisch dokumentiert.